Daftar Isi:

Risiko apa yang ada dengan BYOD di tempat kerja?
Risiko apa yang ada dengan BYOD di tempat kerja?

Video: Risiko apa yang ada dengan BYOD di tempat kerja?

Video: Risiko apa yang ada dengan BYOD di tempat kerja?
Video: 5 BYOD Policy Considerations 2024, Mungkin
Anonim

Jika Anda mengizinkan karyawan untuk menggunakan BYOD di tempat kerja, Anda mungkin mengalami risiko keamanan yang terkait dengan:

  • Perangkat yang hilang atau dicuri.
  • Orang yang meninggalkan perusahaan.
  • Kurangnya firewall atau perangkat lunak anti-virus.
  • Mengakses Wi-Fi tanpa jaminan.

Juga pertanyaan adalah, apa risiko BYOD?

Mengurangi Risiko Keamanan BYOD

  • Kebocoran data.
  • Aplikasi Sketsa.
  • Kurangnya Manajemen.
  • Infeksi Perangkat.
  • Kebijakan yang Buruk.
  • Mencampur Penggunaan Pribadi dan Bisnis.
  • Ketidakmampuan untuk Mengontrol Perangkat.

Demikian pula, apa itu keamanan BYOD? Dalam konsumerisasi TI, BYOD , atau bawa perangkat Anda sendiri, adalah frasa yang telah diadopsi secara luas untuk merujuk pada karyawan yang membawa perangkat komputasi mereka sendiri – seperti ponsel cerdas, laptop, dan tablet – ke tempat kerja untuk digunakan dan konektivitas di aman jaringan perusahaan.

Ditanyakan juga, apa manfaat dan kekurangan BYOD di tempat kerja?

BYOD di Tempat Kerja: Manfaat, Risiko, dan Implikasi Asuransi

  • Hemat uang dengan menghilangkan kebutuhan untuk membeli setiap perangkat dan peralatan khusus karyawan.
  • Meningkatkan kebahagiaan dan kepuasan karyawan Anda.
  • Tingkatkan produktivitas dengan mengizinkan karyawan menggunakan perangkat yang mereka kenal dan nyaman.
  • Miliki teknologi terkini saat karyawan mendapatkan perangkat terbaru dan tercanggih.

Dapatkah majikan melihat apa yang Anda lakukan di telepon pribadi Anda?

NS jawaban singkatnya ya, majikanmu bisa memantau Anda melalui hampir semua perangkat yang mereka sediakan Anda (laptop, telepon , dll.). Kamu bisa cepat periksa untuk melihat jika milikmu perangkat Diawasi oleh pembukaan NS aplikasi pengaturan.

Direkomendasikan: