Daftar Isi:

Bagaimana Anda mengatasi tantangan dalam tim virtual?
Bagaimana Anda mengatasi tantangan dalam tim virtual?

Video: Bagaimana Anda mengatasi tantangan dalam tim virtual?

Video: Bagaimana Anda mengatasi tantangan dalam tim virtual?
Video: Келли МакГонигал: Как превратить стресс в друга? 2024, April
Anonim
  1. Tetapkan norma komunikasi.
  2. Utamakan membangun kepercayaan.
  3. Jadikan milikmu Maya karyawan merasa seperti bagian dari tim .
  4. Fokus pada hasil.
  5. Merangkul keragaman.
  6. Sambut semua karyawan dengan cara yang sama.
  7. Rayakan pencapaian.

Selain itu, apa saja tantangan dari tim virtual?

Tantangan Umum Tim Virtual

  • Kesalahpahaman dari komunikasi yang buruk.
  • Preferensi komunikasi yang tidak kompatibel.
  • Perbedaan etos kerja.
  • Kurangnya kejelasan dan arah.
  • Sering menebak-nebak.
  • Kurangnya rasa kepemilikan dan komitmen.
  • Ketidakmampuan untuk mengajukan pertanyaan yang tepat.
  • Kesulitan dengan delegasi.

Juga Tahu, bagaimana tim virtual dapat ditingkatkan? Berikut 10 strategi sukses membangun tim virtual yang bisa diimplementasikan secara instan.

  1. Menentukan sistem kerja.
  2. Membangun beberapa alat komunikasi.
  3. Jadwalkan pertemuan rutin.
  4. Memiliki kiriman yang jelas dan rinci.
  5. Pastikan jam kerja tumpang tindih.
  6. Ciptakan lingkungan kerja yang profesional.

Untuk itu, apa manfaat dan tantangan tim virtual?

Berdasarkan penelitian, tim maya anggota, pemimpin, dan eksekutif semuanya setuju bahwa keuntungan dari tim virtual adalah untuk mempromosikan keseimbangan kehidupan kerja seperti yang diilustrasikan.

Manfaat tim virtual.

Penghematan biaya sebagai persentase dari pendapatan Perkiraan pemimpin tim tentang penghematan biaya Perkiraan eksekutif penghematan biaya
1-5% 17% 7%
6-15% 11% 27%

Apa saja tantangan yang dihadapi manajer saat berkomunikasi dengan tim virtual?

  • Komunikasi yang buruk. Sebagian besar tim virtual menyebut komunikasi sebagai salah satu tantangan terbesar mereka.
  • Kurangnya interaksi sosial.
  • Kurangnya kepercayaan.
  • Tim multikultural yang beragam.
  • Hilangnya moral dan semangat tim.
  • Jarak fisik.
  • Perbedaan zona waktu.

Direkomendasikan: